Het effect van compliment, oordeel, bewustzijn en emoties

Het kenmerkende van een compliment is niet dat het positief is, maar dat het een oordeel is.                                                                                                                                                                                                                                 Als de relatie op basis van gelijkwaardigheid is, is er niets mis met het geven van complimentjes. Wij mensen hebben die bevestiging nodig, ze vormen in dit geval stimulerende en positieve aandacht.

Als de relatie niet berust op gelijkwaardigheid, wordt een compliment bij de ontvanger ervaren als een oordeel. Een oordeel bevestigt in een ongelijkwaardige relatie de hiërarchie.   

Het is daarom van groot belang dat de coach het gesprek met de coachee voert en op basis van respect en gelijkwaardigheid zonder vooroordeel.